疫情爆发以来，国内风控管理逐渐常态化，我国保持着经济高速发展形势，众多行业和企业迎来了数字化转型的关键阶段，催生了大量线上职业的兴起和发展。尤其是在设计领域，市场对设计人才的需求量也在持续上升，高质量的设计人才缺口也不断放大。
根据《2021互联网新兴设计人才白皮书》数据统计显示来看，2021年互联网新兴设计人才占比为81.7%，较上年占比提升了10.9%，中大型企业对这类人才的需求增长尤为明显。待遇方面，互联网新兴设计岗位的薪资较去年上升了26.3%，平均工资达到了12.7k/月。同时，设计类岗位人员的中等收入人群比例上升，月薪资在10k以上的人数占比较2020年增长了16.8%。
品牌设计市场的快速扩大，推动设计企业迎来发展新机遇的同时，也面临了一些新挑战，与日俱增的业务量如何分配、客户多样化的需求如何满足，全国性项目如何高效协作。
行业痛点：
1、大型或短期项目用工成本高：传统用工模式对于大型或短期项目来说，企业需要承担员工社保费、公积金、福利费用等，企业经营成本增加。
2、多地协作项目效率低：个人之间单独沟通容易导致信息孤岛产生，整体进度无法有效传递，降低项目推进效率。项目结束后无法追溯全过程，复盘存在信息缺失，反馈有限，无法整合有效资源。
3、佣金发放困难：非企业员工的设计人才数量多，佣金发放存在一定难度。同时，不能及时发放佣金，也会增加企业和设计人才沟通成本，降低再次合作的意愿。如果企业用现金或者个人转账的方式发放佣金，也会因为缺少真实发票和完税证明，导致企业税务合规风险增大。
基于上述情况，作为国内领先的财税科技公司，高灯科技以发票数字化为基础，为数字经济构建交易鉴证场景，通过移动+云技术的应用，将交易及发票数据实时在线，服务多边市场，助力交易合规，为数字经济时代构建商业信任体系。搭建数字化交易合规服务平台，
从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。
1、企业灵活用工，提高企业用工效率。高灯科技数字化交易合规服务平台，提高用工的资源配置效率，对符合法律法规的业务场景中，非核心、非固定岗位设计人才合理引入灵活用工模式，降低一定的用工成本，减少企业社保成本，同时起到提升人效作用，提高项目投入产出的作用。
2、项目管理全流程线上化，项目进度实时可见。避免出现信息孤岛，实现对外部人员高效管理，大大提升了协同效率。除此之外，高灯科技拥有完整的全流程追溯体系，整个交付过程可以做到关键节点可查、可存、可鉴。便于后续复核及管理。
3、佣金及时发放，企业省心无忧。平台保障鉴证交易，保障随交付随结算。支持自由职业者通过银行卡、支付宝、微信等7*24小时随时收款，既提升结算效率也保障个人收入无拖欠，设计企业省心、省时、省力，不给企业添麻烦。
4、支付安全合规。在服务结束后，佣金线上发放，合同流程、交易凭证、付款记录、发票票据流程完整，四流合一，高灯科技强大的风控体系还能极大程度保障资金安全。
高灯科技数字化交易合规服务平台链接了大量的自由职业者与有业务需求企业。通过众包业务模式，一方面帮助企业从传统经营模式向交易数字化转型，助力企业用工形式和管理效率升级；另一方面也为自由职业者带来更多灵活就业机会。自由职业者通过数字化交易合规服务平台可以自主、随机报名任务赚取收入，并获得技能培训、福利保障等服务。
高灯科技数字化交易合规服务平台已成为8000+ 企业和 300万自由职业者的共同选择。当下，越来越多的行业优秀企业进驻到高灯科技数字化交易合规服务平台，在满足自身运营需求的同时，实现了多元化价值，为企业降本增效。
截至2022年6月，高灯科技累计交易鉴证笔数超10亿笔，服务泛C端用户突破6900万人，链接对数超过2100万，交易鉴证覆盖场景13个，服务个体工商户357万。未来，整个高灯科技将利用区块链、隐私安全、云计算等数字技术，围绕数字经济的交易全生命周期做闭环管理，打造更加可靠的财税合规化保护服务体系，将合规科技和监管科技有效融合，为产业发展搭建数字化的基础设施，真正落实高灯科技的使命：“让交易更真实，让竞争更公平，让信任更简单。”
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