灵活用工平台可以促进企业转型升级
随着经济的发展，企业也需要不断地进行转型升级。灵活用工平台的出现，为企业提供了更多的机会，可以更好地适应经济发展的需要。对于传统企业来说，通过灵活用工平台引入新型的从业人员，能够使企业的营销模式和管理方式得到升级，提升企业的经济效益和市场竞争力。对于互联网企业来说，灵活用工平台能够更多地满足企业短期或是零散的用工需求，以更好地发挥企业的优势，推进企业的持续发展。
一个好的平台就是一个智能化、数字化的企业用工解决方案。通过为企业分析现有岗位工作内容与性质，从专业的角度进行整合，一方面能够更快速、更高效地找到符合企业要求的人才，降低招聘成本和时间;另一方面，可以将以结果为导向的工作转化为平台任务进行发布，让劳动者可以自由承接，进一步优化企业的用工模式，同时也能够降低成本。
灵活用工平台的好处
1、可以帮助用工企业节约成本，企业可以免去各项补助金、交通费、补助、租房住房补助、电话费补助等众多开支。
2、提高企业经营的灵活性，企业经营过程中会遇到一些非常规的问题，或者有一些非常规的业务，这个时候可以临时去找一些解决这些问题或者完成这些业务的专业人才，尤其是在信息如此发达的今天，这并不是太难，这样让企业的经营有了多种选择，更具有灵活性。
高灯科技旗下灵活用工平台可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。
在提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境。
