本文概述了经合组织国家的兼职工作税收政策。包括对兼职工作实际税率的新计算方式，包括针对男性和女性兼职劳动者以及不同家庭类型的实际税率。此类税收指标为决策者提供了证据基础，以帮助其了解税收制度对就业形式选择的影响。

分析表明，在几乎所有经合组织国家，兼职劳动者的平均税率低于全职劳动者，因此缩小了税后性别工资差距，尽管兼职劳动者的边际税率往往更高。兼职劳动者与全职劳动者之间的税收差异主要是由收入水平差距引起的，因此，是由各国税收制度的累进性，不是由兼职劳动者与全职劳动者之间的税收待遇差异造成的。