报告指出，2020年在突发疫情冲击下，共享型服务和消费新业态新模式成为提升经济韧性和活力的重要力量，共享经济下的灵活用工模式也成为后疫情时代下的就业蓄水池，为“稳就业”“保民生”发挥了重要作用。高灯自由薪作为高灯科技旗下的数字化人企商业协作服务平台，致力于实现人企商业互联价值最大化。平台依托领先的 AI、区块链技术和大数据技术，打造了自由职业者与企业商业协作的全链条服务生态，为全国超50个城市开放2000余就业岗位，助力近70万自由职业者和超4000家企业实现数字化人企商业互联。
报告认为，高灯自由薪始终围绕提升商业协作效率的命题出发，从技术能力和运营能力两方面入手，充分发挥灵活用工模式代表的共享经济优势。在技术层面，高灯自由薪以现代信息技术为依托，积极开拓人企商业互联服务市场，为人企协作提供安全技术保障的同时，提供精细化运营及应用支撑，并打通金融支付基础设施，通过技术手段持续提高结算成功率和秒级到账率。在持续运营层面，高灯自由薪构建了智能匹配引擎、招募引擎、工作任务管理引擎、结算引擎四大商业协作引擎，以及私域流量和公域流量两大流量池，整体提高了灵活用工模式的综合服务能力和精细化运营水平。
报告还提到，高灯自由薪始终积极践行企业社会责任，在各行各业受到新冠疫情冲击而无法正常运转之际，第一时间响应政府和企业诉求，助力疫情防控和复工复产，紧急上线“共享员工”服务，为万孚生物、蓝月亮、物美、闪送、美菜、叮当智慧药房等民生保障企业完成超过1万余个用工需求的对接，满足了全国50余个城市在医药健康、日化、生鲜等行业的岗位需求。
此外，高灯自由薪还在深圳市宝安区人民政府、宝安区人力资源局的共同指导下组织发起网络招聘会，在48小时内为宝安区近90家企业开通了网络招聘专场，协助企业开展远程无接触面试。网络招聘会涉及 467个岗位19667人，上线当日访问量即突破200多万。既保障了企业在疫情期间的正常用工和有序生产，也为自由职业者提供了更优质的就业服务。
此次入选国家信息中心《中国共享经济发展年度报告（2021）》典型案例，是对高灯自由薪人企商业互联模式的高度肯定，也是对高灯自由薪在共享经济领域所具有的代表性、典型性的充分认可。未来，高灯自由薪将积极发挥自身技术优势，持续深耕人企商业互联服务市场，满足多样化的人企协作场景需求，帮助企业提高人力资源匹配效率和人企商业协作效率，让更多自由职业者通过平台找到能真正发挥所长的工作岗位，为行业健康快速发展贡献积极力量。
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