企业如何合法有效地利用灵活用工平台来降本增效?

企业如何合法有效地利用灵活用工平台来降本增效?

企业通过灵活用工平台可以根据自身的需求来雇用合适的人才，不受招聘难度和时间的限制。灵活用工平台可以提供比传统用工方式更具有竞争力的价格，有效降低企业的用工成本。灵活用工平台可帮助企业降低用工风险，减少员工离职、劳动纠纷、解约赔偿等问题的发生。

企业想要合法有效地利用灵活用工平台来降本增效，就需要选择一家正规靠谱的灵活用工平台，首先要看的是平台有无委托代征资质。灵工平台是否与税务机关签订《委托代征协议》，可以找平台查看协议，也可以到税务机关官网查看企业委托代征单位公示信息。确认有协议后，这个委托协议不仅要看，而且还要仔细看。同时也要看平台是否能保证资金的安全，资金安全的保障首先得有三个硬件，第一就是技术层面一定要稳定，有自己的研发团队和技术团队。第二和银行以及大的支付商来合作，比如各大银行。

尽量选择业务模式多的平台，这意味着平台相关业务模块的系统技术成熟、服务商资源充足，能够给到企业更多更合适的方案。同时若以后企业用工模式改变，平台上也随时有相关服务的能力，避免企业切换平台重建数据的麻烦。好的灵活用工平台能够很好地解决现阶段下企业的用工难题，为企业发展提供了新的利润增长空间。

在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为灵工从业者提供更多工作机会，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。