其实在选择平台的时候，不建议局限于本地平台，可以选择全国范围内声誉好，实力强的平台合作，这样的平台才能提供更好的服务。
企业选择灵活用工平台只能选当地的吗?
随着灵活用工越来越受企业的欢迎，灵活用工平台的数量也在逐渐增多，那么企业想要选择灵活用工平台，不能只局限于当地的灵活用工平台，如果平台并不能给企业提供更加优异的服务，不能保证资金安全，也没有完善的服务体系，那么选择这样的平台，不仅达不到想要的效果，还可能会存在一定的风险。
建议企业选择灵活用工平台的时候，可以在全国范围内来寻找，通过多家对比，选择口碑好，规模大，而且服务体系完善的平台，这样的平台相对来说更可靠。
灵活用工平台具体怎么选?
1、企业在选择平台时需确认平台服务商是否有企业所在地相关的业务资质，比如委托代征资质、集群注册资质等。
2、要考察平台是否对不同类型的业务模式匹配了相应的管理手段，对承接不同业务类型的灵活就业者管理流程、用语是否做了相应区分。
3、企业在选择灵工平台时，可以看下该平台是否有ISO27001认证证书，即信息安全管理体系认证证书，它是建立和维护信息安全管理体系的标准。
4、直接在选择灵活用工平台时也要看一下平台的口碑，如果平台的口碑不错，说明这样的灵活用工平台也是值得选的。
5、尽量选择业务模式多的平台，这意味着平台相关业务模块的系统技术成熟、服务商资源充足，能够给到企业更多更合适的方案。同时若以后企业用工模式改变，平台上也随时有相关服务的能力，避免企业切换平台重建数据的麻烦。
一个好的灵活用工平台，比如高灯科技，能够为大家提供优质的服务，同时也可以做出评估报告，从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险，可以让灵活用工双方都能有保障。
高灯科技还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。
